Правительство РФ существенно расширило перечень госкомпаний, госкорпораций, хозяйственных обществ (находящихся в собственности РФ), в отношении которых применяется Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
Правительство РФ существенно расширило перечень госкомпаний, госкорпораций, хозяйственных обществ (находящихся в собственности РФ), в отношении которых применяется Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов. Таким образом Правительство РФ ограничило вознаграждение руководства госкорпораций и привязало его размер к показателям эффективности деятельности❗️(это заставит руководство этих компаний более рачительно осуществлять закупки по 223-ФЗ). Так, к Госкорпорациям АСВ, ВЭБ.РФ, Росатом, Роскосмос, РАД добавились: АО "Алмаз-Антей", АО "Объединенная зерновая компания", АО "РЖД", ПАО "Современный коммерческий флот", ПАО "Транснефть", ПАО "РусГидро", ПАО "ФСК-Россети", АО "Почта Банк", АО "Россельзозбанк", АО "Промсвязьбанк", ПАО "РНКБ", АО "ГТЛК", АО "Корпорация Тактическое ракетное вооружение", АО "Объединенная судостроительная корпорация", АО "Росспиртпром", АО "Региональные электрические сети", АО "Глонасс", АО "Московское протезно-ортопедическое предприятие", АО "Крымэнерго" и еще более 100 акционерных обществ. Данным документом установлены конкретные размеры вознаграждений привязанные за выполнение целевых значений ключевых показателей эффективности и функциональных ключевых показателей эффективности деятельности акционерных обществ.
Документ: Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2022 № 2072
21.11.2022
