Суды поддержали заказчика, отклонившего заявку участника с недостоверными сведениями о привлекаемом персонале
Корпоративный заказчик проводил конкурс в ЭФ, участниками которого могут быть только СМСП, на право заключения договора на оказание услуг и отклонил заявку участника за информацию о наличии квалифицированного персонала не соответствующую действительности, а именно: в представленных в составе заявки документах «Сведения о квалифицированном персонале участника», договорах и согласии на обработку персональных данных указаны сведения о специалистах не соответствующие действительности.
ФАС признала действия заказчика неправомерными.
Суды, признавая решение ФАС незаконным, отметили:
- в соответствии с конкурсной документацией заказчик вправе проверять достоверность сведений, информации и документов, содержащихся в конкурсных заявках участников, путем получения сведений из любых официальных источников, использование которых не противоречит законодательству, в том числе официальных сайтов государственных органов и организаций в сети Интернет,
- в ходе проверки представленных ООО «…» сведений о квалифицированном персонале заявителем установлено предоставление недостоверной информации в отношении В-ва М.О.
- дата рождения, указанная в сведениях о персонале, трудовых договорах не соответствует указанным паспортным данным,
- данная информация подтверждается письмом Управления на транспорте МВД России, копия которого имеется в материалах дела,
- согласно данным сайта https://es.pfrf.ru, в Пенсионном фонде России отсутствуют сведения о СНИЛС В-ва М.О., указанном в форме сведений о квалифицированном персонале и трудовых договорах,
- в соответствии с конкурсной документацией участник конкурса не допускается к участию в конкурсе в случае предоставления информации об участнике конкурса или о товарах, работах, услугах, закупка которых осуществляется, не соответствующей действительности.
Источник: Постановление АС Московского округа от 26.01.2023 по делу № А40-63871/2022
07.02.2023
